Eşitlik ve Taciz Karşıtı Politikası

ABANT MANZARA EVLERİ olarak, farklı ırk, dil, toplumsal cinsiyet, ibadet biçimleri, ten rengi, cinsel yönelim, uyruk, inanç, engellilik, yaş ve görüşlere sahip kişilerin bir

arada uyum içinde çalışmasını destekliyoruz. Otelimizde hiçbir çalışan, yönetici, danışman, misafir, öğrenci, davetli, mal ve hizmet tedarikçisi ya da kurum çalışanı

olmayan kişiler tarafından yapılan her türlü ayrımcılık ve/veya taciz hoş görülemez. Çalışanlarımızın bireysel haklarına ve kültürel farklılıklarına saygı

gösteriyor, her türlü ayrımcı veya taciz içeren davranışı kesinlikle yasaklıyoruz.

 Karşı tarafın onaylamadığı sözel, fiziksel veya cinsel yaklaşımlar, istenmeyen temas veya teklifler

 Bir kişinin ırkı, cinsiyeti, uyruğu, cinsel yönelimi, dini, engellilik durumu veya diğer kişisel özellikleri hakkında yorum yapmak

 Çalışanın terfi, maaş veya iş güvencesi ile cinsel tacize rıza göstermesi arasında bağ kuran beyanlar veya tehditler

 İşyerinde ayrımcı veya müstehcen içerikli görseller, karikatürler veya yazılar sergilemek

 Irk, cinsiyet, uyruk, cinsel yönelim, din veya diğer kişisel özelliklere yönelik hakaret, imalı sözler veya şakalar

 Yönetici-çalışan ilişkisini suistimal edebilecek, diğer çalışanlar arasında kayırmacılığa yol açabilecek duygusal veya fiziksel ilişkiler

 Sözlü saldırılar, mobbing (bezdirme), aşağılayıcı veya dışlayıcı tutumlar

Hiçbir çalışan, iş başvurusu yapan kişi veya herhangi bir birey, iyi niyetle taciz veya ayrımcılık konusunda şikayette bulunduğu ya da bir soruşturmaya destek

verdiği için misillemeye maruz bırakılamaz. Misilleme, otel politikamızın ihlali sayılır ve buna uygun şekilde yaptırım uygulanır ancak, bilinçli olarak yapılan asılsız ve kötü niyetli suçlamalar da Disiplin

Yönetmeliği kapsamında değerlendirilerek soruşturma açılmasına neden olabilir. ABANT MANZARA EVLERİ olarak, herkes için güvenli, saygılı ve eşit bir çalışma ortamı oluşturmayı taahhüt ediyoruz.